Groupe de recherche sur la diversité et le management

GRDM-UCASM

Bienvenue sur le Blog de notre Groupe de recherche

Notre groupe de recherche a été fondé en octobre 2018 à l'Université canadienne des Arts, des Sciences et du Management. Nos champs d’intérêt concernent le travail décent, le travail des enfants, ainsi que les pratiques de management dans les activités industrielles de première importance pour la Côte d’Ivoire. Une attention particulière est aussi portée à la comparaison des pratiques d'emploi entre les continents africain et nord-américain.

 

Nous vous invitons à naviguer dans notre environnement de recherche pour prendre connaissance de l'avancée de nos travaux.

 

 

Pour nous joindre : grdm.ucasm@gmail.com 

Point de mire sur notre positionnement

Le GRDM-UCASM, à titre d’équipe de recherche universitaire, se positionne comme interlocuteur et équipe de recherche de choix à l’instar de ses divers partenaires universitaires en Côte d’Ivoire et dans les pays de la sous-région. Ses intérêts portent essentiellement sur la recherche universitaire. À titre de canal d’information, de diffuseur de l’avancement de la connaissance dans les domaines touchant la diversité et le management, il propose une diversité d’outils, notamment des rapports de recherche accompagnés de recommandations et notes de recherche, une infolettre périodique, ainsi que des ressources documentaires ciblées sur la diversité, le management et le travail des enfants.

ÉDITORIAL

3 août 2020

Une première année d'activités de recherche

arrivée à son terme

Nos assistants et assistantes de recherche ont suivi, par la force des choses, le mouvement mondial de la pandémie et des mesures gouvernementales déployées pour surmonter cette crise sans précédent. Ils ont effectué leurs recherches à distance, ce qui les a amenés à découvrir de nouvelles procédures de recherche tout en apprivoisant un nouvel horaire d’apprentissage. Surmonter leurs angoisses et leurs craintes dans ce contexte d’incertitude a été l’un de leurs principaux défis.

Nos jeunes assistants et assistantes en herbe sont arrivés au terme de leurs activité de synthèse 1. Ils ont adapté leurs activités de recherche sur le travail des enfants en s’appropriant les outils méthodologiques à distance. Ces outils se composaient d’une variété de facilités techniques en ligne (ressources documentaires, base de données, bibliothèques virtuelles, périodiques et journaux quotidiens, capsules vidéo et nous pourrions allonger la liste longuement), mais aussi d’une plateforme technologique pour assister à leur réunion d’équipe et faire le suivi de leurs travaux de recherche.

Nos assistants et assistantes de recherche ont pu ainsi poursuivre leur objectif de recherche, à savoir mieux connaître et comprendre les formes persistantes du travail des enfants en Côte d’Ivoire, afin d’en dresser un portrait à jour dans les secteurs d’activité économique du textile-coton et du cacao, et aussi de dégager des pistes de solutions potentielles pour éradiquer le travail des enfants.

Nous les avons encouragé à persévérer et à nous faire découvrir les résultats de leur investigation le 18 juillet 2020. Ce fut un succès ! Les prochains mois seront consacrés au développement d'un nouvel axe de recherche sur le ' travail décent '.